Dwie nowe publikacje członków zespołu N.EA ukazały się w czasopiśmie Entropy (IF = 2.524). 

Pierwsza powstała we współpracy z dr. Rafałem Mierzwiakiem i Marcinem Nowakiem z Politechniki Poznańskiej. Artykuł pt. "Reducing Cognitive Effort in Scoring Negotiation Space Using the Fuzzy Clustering Model" traktuje o wykorzystaniu podejścia holistycznego i kalibracji przestrzeni wyników dla zdefiniowanych profilów granicznych w celu wyznaczenia systemu oceny ofert negocjacyjnych. W pracy przedstawiono model bazujący na podejściu rozmytym, wykorzystującym wcześniejszą koncepcję kalibracji przedstawioną w pracy Wachowicz T. (2010). Decision Support in Software Supported Negotiations. Journal of Business Economics and Management, 11:4, 576-597. Artykuł dostępny jest w formie Open Access pod linkiem: https://www.mdpi.com/1099-4300/23/6/752.

Druga praca powstała we współautorstwie z prof. Krzysztofem Piaseckim i dr Anną Łyczkowską-Hanćkowiak. Praca zatytułowana "Fuzzy Representation of Principal’s Preferences in Inspire Negotiation Support System" pokazuje teoretyczną koncepcję definiowania systemu scorignowego przez grupę homogenicznych pod względem pewnego profilu agentów. W konstrukcji takiego uogólnionego systemu oceny wykorzystano podejście bazujące na trapezowych liczbach rozmytych. Praca dostępna jest pod linkiem: https://www.mdpi.com/1099-4300/23/8/981.