Publikacje

Poniżej prezentujemy listę ciekawych lektur, o specyfice naukowej lub popularno-naukowej, podejmującej problematykę negocjacji. 

ITOR_2023Po dwóch latach oczekiwań od wydania online, ukaże się z majową datą w oficjalnym wydaniu stacjonarnym kolejny artykuł zespołu N.EA. W ramach wydania specjalnego czasopisma ITOR (International Transactions in Operational Research) zatytułowanego "Mind and Cognition in the Future of Decision Support Systems", redagowanego przez José María Moreno-Jiméneza i Luisa G Vargasa. Artykuł jest wynikiem ostatnich prac prowadzonych przez zespół N.EA z udziałem zmarłego w 2020 profesora Grzegorza Kerstena. Traktuje o wpływie złożonego systemu motywacji negocjatora na adekwatność użycia narzędzia wspomagania decyzji w prenegocjacyjnym przygotowaniu. Artykuł dostępny jest w formule open access bezpośrednio pod linkiem: https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/itor.12995. Plik z artykułem w wersji pdf można ściągnąć tutaj: ITOR_2023 - The impact of negotiators motivation.pdf

 

EJORW dostępie online znaleźć już można preprint artykułu autorstwa prof. Tomasza Wachowicza i prof. Ewy Roszkowskiej zatytułowanego "Can holistic declaration of preferences improve a negotiation offer scoring system?", który ukaże się po korekcie autorskiej w European Journal of Operational Research (IF = 5,334, CiteScore 9,5). W artykule przedstawiono ciekawe badania dotyczące technicznie i empirycznie zweryfikowanej aplikacyjności holistycznego podejścia do analizy preferencji w tworzeniu dokładnych systemów scoringowych na potrzeby wspomagania negocjacji.

Preprint dostępny jest pod linkiem: https://authors.elsevier.com/sd/article/S0377-2217(21)00855-9 

 

Rozdział w Handbook of GDNNa stronach SpringerLink w konwencji online-first ukazał się tekst autorstwa członków projektu N.EA, Tomasza Wachowicza i Ewy Roszkowskiej, zatytułowany "Holistic Preferences and Prenegotiation Preparation" poświęcony wykorzystaniu koncepcji holistycznego definiowania preferencji do wspomagania prenegocjacyjnego przygotowania negocjatorów. Tekst ten jest rozdziałem zaplanowanym w drugiej edycji prestiżowej publikacji "Handbook of Group Decision and Negotiation", pod redakcją profesorów Marca Kilgoura i Colina Edena, poświęconej najnowszym trendom naukowym wykorzystywanym do opisu, modelowania i wspomagania negocjacji decyzji grupowych. Dostęp do artykułu umożliwia SpringerLink pod adresem: https://link.springer.com/referenceworkentry/10.1007%2F978-3-030-12051-1_64-1 

EntropyDwie nowe publikacje członków zespołu N.EA ukazały się w czasopiśmie Entropy (IF = 2.524). 

Pierwsza powstała we współpracy z dr. Rafałem Mierzwiakiem i Marcinem Nowakiem z Politechniki Poznańskiej. Artykuł pt. "Reducing Cognitive Effort in Scoring Negotiation Space Using the Fuzzy Clustering Model" traktuje o wykorzystaniu podejścia holistycznego i kalibracji przestrzeni wyników dla zdefiniowanych profilów granicznych w celu wyznaczenia systemu oceny ofert negocjacyjnych. W pracy przedstawiono model bazujący na podejściu rozmytym, wykorzystującym wcześniejszą koncepcję kalibracji przedstawioną w pracy Wachowicz T. (2010). Decision Support in Software Supported Negotiations. Journal of Business Economics and Management, 11:4, 576-597. Artykuł dostępny jest w formie Open Access pod linkiem: https://www.mdpi.com/1099-4300/23/6/752.

Druga praca powstała we współautorstwie z prof. Krzysztofem Piaseckim i dr Anną Łyczkowską-Hanćkowiak. Praca zatytułowana "Fuzzy Representation of Principal’s Preferences in Inspire Negotiation Support System" pokazuje teoretyczną koncepcję definiowania systemu scorignowego przez grupę homogenicznych pod względem pewnego profilu agentów. W konstrukcji takiego uogólnionego systemu oceny wykorzystano podejście bazujące na trapezowych liczbach rozmytych. Praca dostępna jest pod linkiem: https://www.mdpi.com/1099-4300/23/8/981

W dniu dzisiejszym w dostępie elektronicznym czasopisma Operational Research (IF = 1,816) ukazał się najnowszy artykuł zespołu naukowego N.EA poświęcony negocjacjom prowadzonym przez agentów w imieniu pryncypałów. W manuskryptcie pt. "How do I tell you what I want? Agent’s interpretation of principal’s preferences and its impact on understanding the negotiation process and outcomes" prof. Wachowicz, Kersten i Roszkowska analizują wpływ sposobu przekazywania informacji preferencyjnej przez pryncypała, na jakość przygotowania prenegocjacyjnego agenta, oraz dalsze rozumienie przez niego procesu negocjacyjnego oraz wyników negocjacji.